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關於本書

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用户心声

《如何解僱錯誤的人》不僅僅是市面上眾多人力資源管理書籍中的一本。它提供了一種務實、可操作的方法，讓任何人都能用以提升管理品質。對於任何需要在現代商業環境中競爭的人來說，這是一本必讀之書。本書在協助我掌握公司營運的各個面向方面，提供了極大的幫助。

杰佛瑞·尼德瑞

您在本書中分享的工具與洞見，對於提升我的領導能力與成果至關重要。任何渴望發揮自身優勢並激勵他人獲勝的領導者，都應將其列為必讀。我不僅推薦給 CEO 和團隊領導者，也推薦給從事人力資源領域的基層管理者。書中描述的某些技巧與訣竅，對任何管理者都有幫助。

艾曼达·史密斯

影音回顾

亞當斯先生的策略性商業建議，結構清晰，易於遵循，即使僅翻閱幾頁也能明顯感受到。

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SCRUM 是一種管理框架，旨在透過約七人組成的一個或多個跨職能、自組織團隊來進行增量式產品開發。儘管聽起來簡單，但其實際複雜度遠超想像。本書中，保羅．亞當斯 (Paul Adams) 將揭示 SCRUM 的部分奧秘。

2015 年的暢銷書《為您的企業聘用頂尖人才》(Hire Geniuses for Your Business)，作者保羅．亞當斯 (Paul Adams) 將協助您找到能讓企業隨著其指數級增長的點子一同茁壯的人才。身為經驗豐富的前企業顧問，保羅．亞當斯的建議將為您的企業成長帶來額外助益。